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1. 负责做好部门内人员的日常行为管理与监督；
2. 全面了解部门内人员特质，结合实际岗位情况，达到人员配置最优化；
3. 负责做好部门内人员的绩效考核及人员评价；
4. 负责做好部门内员工的沟通工作，随时关注员工的思想动态；
5. 负责定期做好员工的技能培训、操作流程培训、安全培训等各项培训，并做好员工的培训考核评估；
6. 负责各岗位工作内容的安排和人员组织等；
7. 根据年度生产计划，负责做好当月生产计划与实施；
8. 负责核查各流水线上报的各类数据报表，并做汇总数据分析后上报；
9. 严格按照国家的工作时间规定，合理、高效地做好部门内人员工时的安排；
10. 负责做好部门内各项工作流程的改善，提高工作效率；
11. 全面负责本部门5S现场管理与执行情况的监督；
12. 全面负责本部门安全管理，消除安全隐患、控制安全事故的发生；
13. 负责部门内工作效率、工作质量的监督检查，发现问题查明原因并及时纠正；
14. 负责部门内各岗位作业指导书和所有设备操作规程的编写，并随时调整；
15. 全面监督部门内各生产使用设备的日常使用维护保养情况；
16. 严格遵守公司各项规章制度；
17. 负责做好与其他各部门间各项事宜的协调沟通与辅助性配合工作；
18. 完成公司领导安排的其他临时性工作。
19. 合理调整包装人员的安排。
合理安排生产订单
教育背景：专科或以上学历培训方向：安全生产管理、生产现场管理、质量管理、人员管理沟通技巧、物料管理等工作经验：两年以上相关生产现场、生产管理工作经验知识技能：熟悉相关劳动法知识、有生产现场管理知识、接受过相关培训个人素质：善于和热爱学习、爱岗敬业、勤奋、协作、有工作热情、肯吃苦