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岗位职责： 1、分目标：协同战区分解预算目标，签署中心及个人责任状； 2、懂政策：省区政策二次宣贯，确保每位农艺师真正理解知晓，战区专属产品政策、返利政策及费用占比测算，评估毛利率影响情况； 3、抓重点：战区每月重点工作目标沟通，并根据重点工作出具战区针对性过程看板，为战区的日常管理提供数据分析支持； 4、盯过程：每日了解中心、农艺师的收款及销售目标进度，客户拜访计划及执行情况，老客户复购及新客户转化情况、出具看板，提示战区经理落后及低效能中心及个人，由战区经理进行定向指导帮 5、保供需：产品定金单录入锁定跟踪、产品发运计划跟踪、产品需求计划跟踪、需求产品到货及库存跟踪，打通进销存进销存相关数据链条，保证供需协同的有效性； 6、考结果：跟踪中心及个人过程考核结果、奖惩激励情况，定期沟通公示，实现“有效激励”； 7、勤复盘：周总结、月总结，优秀中心及个人案例总结分享，落后中心及个人述职追赶计划。 岗位要求： 1、40岁以下，本科及以上学历； 2、至少2年以上相关工作经验，具备一定农资行业背景； 3、数据逻辑性强，有较强的发现问题、分析问题及解决问题的能力，抗压力强； 4、熟练使用办公软件。