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岗位职责： 1、制定销售计划：根据公司的整体战略和销售目标，制定具体的销售计划，并对其实施监督和管理。 2、销售团队的日常管理和绩效评估：负责销售团队的组织和管理，对每个销售员工设定明确的个人指标，并进行定期的绩效考核。 3、销售目标的实现：通过有效的市场分析和客户需求研究，推动团队达到设定的销售目标。 4、销售政策的执行：遵循公司的销售政策，确保销售计划的顺利推进和执行。 5、市场的开拓和维护：根据市场需求和客户反馈，不断拓宽新的销售渠道和市场，同时保持与现有客户的良好合作关系。 6、促销活动的组织和执行：策划和组织各种促销活动，提升品牌知名度和销售额。 7、销售人员的培训和发展：定期为销售人员提供培训，提升他们的销售技能和专业知识，以适应不断变化的市场环境。 8、客户服务和投诉处理：关注客户的需求和满意度，妥善处理客户的投诉和疑问，保持良好的客户关系。 9、参与公司的重大公关和促销活动的总体指挥，定期对市场营销环境和目标进行分析，及时调整营销策略和计划，并参与营销合同的相关谈判。 岗位要求： 1.大专以上学历，机械相关专业，有团队管理经验。 2.有冲床客户资源优先。