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岗位职责：

1.体验课：热情接待来访家长，妥善安排试听课；

2.新签：提供专业学科咨询规划，达成课程销售；

3.客户服务：及时了解学员的学习情况，与家长保持经常性的沟通，建立良好的关系，妥善安排课程对接家长会等；

4. 裂变：与家长沟通学员的学习情况，配合班主任的专业服务工作，进行保单、引导和提高转介绍比例；

6. 协助：配合校区市场人员做周边市场的推广、品牌宣传等活动；；

7·善于管理团队，激发团队成员的想要度，课程主管晋升课程经理，需成功培养一名主管；

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3. 晋升路径：顾问---主管----经理----储备馆长----馆长

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职位福利：员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、五险一金、上五休二、宿舍或补贴