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岗位职责:

1、制度建设。负责法律法规、标准规范的辨识、获取；负责分管安全管理制度的编制、修订，以及执行情况的监督检查。
2、现场管理。负责审核危险作业、变更作业及相关方作业方案，负责危险作业现场安全条件确认，危险作业许可办理及督查
3、教育培训。组织开展员工“三级安全教育”，针对性开展安全生产相关专项教育培训，宣贯落实法规标准及管理制度
4、应急管理。组织编制修订综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案及处置卡，组织开展公司级综合应急演练及评估。
5、双重预防。负责每年组织各部门开展安全风险辨识与分级管控，更新安全信息化系统风险管理模块相关信息；负责组织编制安全隐患排查方案，组织开展日常巡查、月度检查、专项检查等各类检查，并跟踪问题闭环整改及考核
6、事故管理。参与事故调查与处理，负责对各类事故进行汇总、统计和上报，完善资料并存档
7、信息化建设。负责安全信息化系统分管模块管理及优化建设
8、综合管理。按轮值要求组织开展安全环保例会，以及会议汇报材料编制，负责各类总结、交流、汇报材料的编写工作
9、标准化管理。负责分管安全标准化要素模块的建设与管理。
10、领导交办的其他工作

任职要求：
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，安全工程专业或有安全员岗位证者优先；
2、3年以上工贸行业或化工行业生产企业专职安全管理经验；
3、熟悉工贸或化工行业相关安全、消防、职业健康法律法规，熟悉安全生产标准化建设，熟悉安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作。
4、品行端正、为人正直、作风务实、执行力强；有较强的总结、报告文字处理及ppt编写能力；有较强的组织沟通协调处理能力。