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2、关注期刊学科领域内的研究进展，完成期刊发展目标；
3、持续优化内部业务流程，针对业务痛点能够提供解决方案；

4、对期刊成员进行日常管理；

5、协助出版团队开展实施期刊业务相关的培训工作；

6、协助科室负责人完成指派的其他工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、英语 CET-6 或雅思 6 分，英语专业需要过专八；

3、具有 3 年以上同行业工作经验，2 年以上同岗位工作经验（学术期刊）；

4、带过 3 人以上团队；

5、独立创办特刊 50 个以上，来稿 400 篇以上，管理过 section，独立运营过期刊；

6、有事业心，具有结果导向思维、团队管理能力好。

三、薪酬福利：
1、周末双休、五险一金、带薪年假、团建活动、下午茶、公寓住宿、各种节假日福利；
2、专业技能培训、职业技能培训、管理能力培训等系统培训；
3、提供职业规划和晋升途径，促使员工发展；
4、优秀员工提供出国交流和工作机会；

公司官网：www.oaepublish.com