应届毕业生
高中
最近更新
1127人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训赋能及梯队人员培养。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限。
2、2年以上零售业管理工作经验，沟通能力强，具有较强的店务管理经验；（若具备同行业销售经验，且个人销售能力强，可放宽店长岗位管理经验要求）
3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄22-35岁。（优秀者可放宽年龄年限）
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训赋能及梯队人员培养。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限。
2、2年以上零售业管理工作经验，沟通能力强，具有较强的店务管理经验；（若具备同行业销售经验，且个人销售能力强，可放宽店长岗位管理经验要求）
3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄22-35岁。（优秀者可放宽年龄年限）
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区麓坊中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都英普瑞生通讯设备有限公司
-
批发·零售
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
成都市青羊区顺城大街269号1栋1单元20层6号
