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职位描述
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【岗位职责】
1、负责团队的搭建和管理，激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效的团队
2、负责团队电催技巧的培训，工作流程制定和优化、策略的制定，执行并落地。
3、依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核，确保团队完成既定的业绩指标，对指标达成负责。
【任职要求】
1、大专以上学历，有8年以上的电催工作经历，有5年以上的团队管理经验；
2、有快速组建团队，从0-1的经验；
3、有强烈的竞争意识，工作责任心强，能承受工作压力；
4、37岁以下
1、负责团队的搭建和管理，激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效的团队
2、负责团队电催技巧的培训，工作流程制定和优化、策略的制定，执行并落地。
3、依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核，确保团队完成既定的业绩指标，对指标达成负责。
【任职要求】
1、大专以上学历，有8年以上的电催工作经历，有5年以上的团队管理经验；
2、有快速组建团队，从0-1的经验；
3、有强烈的竞争意识，工作责任心强，能承受工作压力；
4、37岁以下
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉洪山区泷悦国际大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
人瑞人才科技集团有限公司
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