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岗位职责： 1、负责新零售平台（含微信小程序、APP）各方面的运营工作，根据业务销售目标，统筹平台运营规划，并确保落地执行； 2、负责公司的新零售平台的营销推广，独立策划与组织各类活动； 3、规划各类线上线下运营活动并输出方案，负责活动的实施及结果评估； 4、善于调动用户参与平台活动，提高平台用户的数量和粘性，收集用户意见及建议； 5、掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析，针对数据分析结果提出改善策略； 6、参与商家谈判、经营合同管理、经营款项收付管理。 任职资格： 1、年龄27～40岁； 2、本科以上，营销类、经济类、管理类等专业优先； 3、5年以上工作经历，3年以上物业管理相关工作经验； 4、熟练掌握办公软件； 5、必备知识：市场营销相关知识、房地产营销相关知识、物业管理相关法规、经济类相关法规、相关合同法； 6、能力素质：自适应力/自我驱动、服务意识/服务敏感度、团队管理能力、系统性分析及解决问题、创新与钻研能力、沟通及协调能力 ； 7、其他要求： ①有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度，具有很好的语言表达能力、沟通协调能力、分析判断能力； ②性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。