职位描述

岗位职责:
1、有系统性能匹配及调校经验,具备并指导制动系统开发选型、目标设定及分解达成
2.具有竞品对标分析能力,主观性能驾评及评价结果分析,并能够指导零部件改进方案方向
3.有能力解决系统性复杂问题,具备指导解决问题分析及整改措施制定能力
4.有较强的创新意识,良好的计划与组织协调能力,优秀的沟通能力,工作积极主动,责任心强,原则性强
5.解读编制新法规及各类标准能力的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械专业等相关专业;
2.工作方向:制动系统性能匹配校核,整车性能调校及验收
3.工作经验:
4.五年及以上车企制动性能开发工作经验,具备皮卡、越野车调校经验者优先;
5.制动系统匹配、调校及整车制动性能驾评
6.解决开发及验证过程中出现各种质量问题
7.较强的沟通、组织协调能力;
1、有系统性能匹配及调校经验,具备并指导制动系统开发选型、目标设定及分解达成
2.具有竞品对标分析能力,主观性能驾评及评价结果分析,并能够指导零部件改进方案方向
3.有能力解决系统性复杂问题,具备指导解决问题分析及整改措施制定能力
4.有较强的创新意识,良好的计划与组织协调能力,优秀的沟通能力,工作积极主动,责任心强,原则性强
5.解读编制新法规及各类标准能力的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械专业等相关专业;
2.工作方向:制动系统性能匹配校核,整车性能调校及验收
3.工作经验:
4.五年及以上车企制动性能开发工作经验,具备皮卡、越野车调校经验者优先;
5.制动系统匹配、调校及整车制动性能驾评
6.解决开发及验证过程中出现各种质量问题
7.较强的沟通、组织协调能力;
工作地点
地址:芜湖弋江区奇瑞商用车(安徽)有限公司


职位发布者
HR
奇瑞汽车股份有限公司


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汽车·摩托车
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国有企业
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鸠江区鞍山路8号
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