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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1. HR-SSC（人力资源共享服务中心）端口负责人，搭建SSC体系，梳理标准服务流程；负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
2. 管理HR相关服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制；
3. 进行人力资源运营相关数据分析，为公司业务发展及人力战略规划提供可参考数据；
4. 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括并不限于公司内部集团员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
5. 负责制订人力资源相关制度体系建设和完善；
6. 负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；
任职要求：
1.薪资核算管理经验，制度输出经验丰富。
2.数字化，信息化对接经验丰富。
3.团队管理和自我输出。
4.过往服务的业务团队人员组成类型丰富。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-朝阳区合生财富广场-西1门
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
巴奴毛肚火锅有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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公司性质未知
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管城区东明路商城路巴奴毛肚火锅4楼
