应届毕业生
大专
2025-03-03 16:48:22
1122人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
岗位职责：
1.对接集团战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在基地内推动公司层面的变革，负责完善基地人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1.大学专科或以上学历；
2.3-5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业人事经验尤佳；
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；
4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；
5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理专业优先
2、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识；
3、具有良好沟通表达能力，和良好的服务意识；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；能承受一定的工作压力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：金华兰溪市金华-兰溪上华街道仁和路11号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江众鑫环保科技集团股份有限公司
-
印刷·包装·造纸
-
1000人以上
-
股份制企业
-
永昌街道永盛路1号
