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月薪构成：
底薪6000 其中2000属于有责底薪 提成(5-10%) 奖金(100-3000) 交易佣金

工作内容：
1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。
2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。
3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。

福利待遇:
1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。
2、每位员工五险一金。
3、公司提供免费员工宿舍。
4、每年公司组织定期体检。
5、法定假日休息。
6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。

晋升机制：
1、业务员：初级-见习中级-中级-高级
2、管理层：组长-经理-总监
3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。