职位描述
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营销副总经理(海外市场)
基本要求:
1、统招本科学历,42岁以内,10年以上工作经验,在中大型工业企业中最近3年至少负责一个区域的团队管理,
2、团队要求:目前市场、销售加一起有一二百人左右,要求最少管理过100人以上团队。
3、toB端,直销的,对接过大客户,工业品行业出身,业务模式直销相同,有海外营销管理经验。
其他要求:
1、工科学历背景优先。
2、具备5年以上多产品线多品类海外营销和销售管理工作经验,熟悉线上线下渠道运营和推广策略,有食品机械设备行业经验者优先。
3、熟悉全球市场营销环境和趋势,具备较强的市场洞察力和分析能力。
4、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够有效地激励、引导和培养团队成员。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内外部客户建立稳固的合作关系。
6、具备创新思维和敏锐的商业直觉,能够为公司的发展提供战略性建议。
工作职责
1、负责制定公司整体销售和市场营销战略,推动公司产品在全球市场份额和营收的增长。
2、负责管理多区域销售团队,制定销售目标和计划,确保团队高效运作并实现销售目标。
3、负责分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和业务洞察,为公司战略决策提供支持。
4、负责建立健全销售流程体系,不断优化提升运作效率。
5、与研发、生产和供应链等部门紧密合作,确保产品质量和及时交付满足客户需求。
6、负责制定和监控营销预算,合理分配和利用资源,实现最大化的市场营销效益。
7、参与公司重大决策,为公司发展提供战略性建议。
薪资待遇:基薪 季度奖金 年终,综合年薪在50-100万,五险一金,有住房补贴,双休,每个月最后一周单休
工作地址:郑州市经开区航海路第九大街正商经开广场
基本要求:
1、统招本科学历,42岁以内,10年以上工作经验,在中大型工业企业中最近3年至少负责一个区域的团队管理,
2、团队要求:目前市场、销售加一起有一二百人左右,要求最少管理过100人以上团队。
3、toB端,直销的,对接过大客户,工业品行业出身,业务模式直销相同,有海外营销管理经验。
其他要求:
1、工科学历背景优先。
2、具备5年以上多产品线多品类海外营销和销售管理工作经验,熟悉线上线下渠道运营和推广策略,有食品机械设备行业经验者优先。
3、熟悉全球市场营销环境和趋势,具备较强的市场洞察力和分析能力。
4、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够有效地激励、引导和培养团队成员。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与内外部客户建立稳固的合作关系。
6、具备创新思维和敏锐的商业直觉,能够为公司的发展提供战略性建议。
工作职责
1、负责制定公司整体销售和市场营销战略,推动公司产品在全球市场份额和营收的增长。
2、负责管理多区域销售团队,制定销售目标和计划,确保团队高效运作并实现销售目标。
3、负责分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和业务洞察,为公司战略决策提供支持。
4、负责建立健全销售流程体系,不断优化提升运作效率。
5、与研发、生产和供应链等部门紧密合作,确保产品质量和及时交付满足客户需求。
6、负责制定和监控营销预算,合理分配和利用资源,实现最大化的市场营销效益。
7、参与公司重大决策,为公司发展提供战略性建议。
薪资待遇:基薪 季度奖金 年终,综合年薪在50-100万,五险一金,有住房补贴,双休,每个月最后一周单休
工作地址:郑州市经开区航海路第九大街正商经开广场
工作地点
地址:郑州管城回族区正商·经开广场


职位发布者
HR
郑州指南人力资源服务有限公司

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其他
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21-50人
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私营·民营企业
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纬五路12号
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