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一、任职条件:
1、大专或以上学历，应届毕业生亦可;
2、年龄25周岁以上;
3、有较好的沟通能力和亲和力;
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己;
5、有团队组建或管理经验者优先。
二、岗位职责
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融保险咨询和服务;
2、负责推荐金融种类及相关理财产品，并为客户定制私人理财方案;
3、负责定期接受业务辅导和讲座培训;
4、负责参?？突У暮笮突Х窆ぷ?。
三、晋升发展空间:
1、做业务路线--销售精英，月薪1.5万到2万。
职级路线:业务员(平均年薪5万)--业务主任(平均年薪8万)--业务经理(平均年薪20万)--高级业务经理(保底50万)。
2、做管理路线--储备主管，月薪平均1.8万。
业务员-业务主任-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监、资深区域总监)。
(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)。
2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼职位亮点:晋升体系完善.团队年轻化,上升空间大