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职位描述
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工作职责:
【组织发展】
1.完善公司组织发展体系并推动落实
2.参与组织诊断与组织设计，推动组织结构管理
3.参与变革类项目，确保组织与流程/战略相匹配
4.推动组织与干部调整相关系统建设与完善
【核心人才管理】
1.完善集团核心人才标准、评估和培养体系，夯实人才发展基础
2.负责或参与人才发展类项目，优化人岗匹配
3.推动人才发展系统建设与完善
4.推动集团人才池的建立与管理
【干部管理】
1.完善干部管理体系，包括:胜任标准、评估体系、任用体系等
2.推动干部管理机制落地，定期完成中高层干部及后备盘点
3.推动评价中心、人才档案等相关信息系统建设与完善
任职资格:
1.五年以上人力资源领域工作经验，具备组织诊断、岗位及任职资格管理、胜任力建模、人才测评等相关项目经验
2.熟悉组织发展、人才发展、领导力发展相关工具和方法论
3.具有良好的分析、解决问题的能力和人际影响力
4.有乙方经历优先
【组织发展】
1.完善公司组织发展体系并推动落实
2.参与组织诊断与组织设计，推动组织结构管理
3.参与变革类项目，确保组织与流程/战略相匹配
4.推动组织与干部调整相关系统建设与完善
【核心人才管理】
1.完善集团核心人才标准、评估和培养体系，夯实人才发展基础
2.负责或参与人才发展类项目，优化人岗匹配
3.推动人才发展系统建设与完善
4.推动集团人才池的建立与管理
【干部管理】
1.完善干部管理体系，包括:胜任标准、评估体系、任用体系等
2.推动干部管理机制落地，定期完成中高层干部及后备盘点
3.推动评价中心、人才档案等相关信息系统建设与完善
任职资格:
1.五年以上人力资源领域工作经验，具备组织诊断、岗位及任职资格管理、胜任力建模、人才测评等相关项目经验
2.熟悉组织发展、人才发展、领导力发展相关工具和方法论
3.具有良好的分析、解决问题的能力和人际影响力
4.有乙方经历优先
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京大兴区京东方核心能力大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
京东方科技集团股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市朝阳区酒仙桥路10号
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