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工作内容：
负责全国新开门店的培训赋能工作，指导门店销售工作的开展和日常门店运营工作。
主要职责：
- 负责新加盟商的前期辅导工作，解决门店日常遇到的问题。
- 制定培训计划和实施方案，并对培训项目进行效果评估和改进；
- 负责指导门店销售团队的能力培训课程，并确保培训后的效果。
- 负责赋能新加盟商尽快的融入公司的体系里，跟上正常门店的步伐；
职位要求：
- 大专以上学历，不限工作经验；
- 熟悉培训体系建设、培训需求分析、培训效果评估等方面的理论和方法；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任；
- 具备良好的项目管理技能，具有较强的组织协调和资源整合能力；
- 熟练掌握培训工具和技巧，有一定的培训课程设计能力；
- 对培训行业有浓厚的兴趣，有培训项目实施经验者优先。