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工作职责：

1.根据集团提出的战略目标，制定分公司经营目标预算、业务规划策略，经集团审批后组织实施，并对目标负责。

2.根据集团运营管理体系的要求，确保旗下所有存续项目达到相应的运营管理标准，不断提高客户满意度。

3.负责开拓分公司对外经营业务，并确保关系顺畅，整合当地有利资源，挖掘项目。

4.负责推进项目谈判和项目进展，并进行商务谈判及合约签署等工作。

5.负责维护与政府部门、合作客户等方面的良好合作关系，把握并处理重要节点或关键时刻的关系维护。

6.全面负责所属分子公司业务团队组建、梯队建设及日常管理，打造高绩效团队。

任职资格：

1.全国统招大学本科及以上学历或同等海外学历背景，金融、经济、管理及理工类专业优先。

2.年龄35-50左右，10年以上从业经验，其中管理经验5年以上，管辖业务体量规模至少年度千万以上。

3.具有一定的行业项目资源，有政府，央企事业单位、学校或世界500强客户合作背景者优先考虑。

4.优秀的沟通能力和商务谈判能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力。

5.具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信，有创业者精神。

6.熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程，具备现代化企业管理思维。

7.年度福利待遇包含（股份分红激励、业绩提成、交通补贴等福利待遇）另外外派补贴及住房补贴限异地。

8.该岗位有一定任期，可接受集团的调动外派。