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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:
1、深入了解所负责部门的业务内容和人力资源现状，制定相关人力资源规划
2、制定人才招聘计划，拓展相关招聘渠道，为部门业务发展及时有效的输送人才；
3、负责各类培训项目的组织实施，监控培训过程，评估培训效果
4、参与制定有效的绩效激励方案并负责落地执行；
5、推进部门的人员团队建设，不定期组织团队活动，增进团队凝聚力。
任职资格:
1、大学本科学历，1-2年以上人力资源相关工作经验；
2、在人才引进、培训发展、薪酬绩效等个模块中具备一定的理论基础及实践经验；
3、良好的的工作能力和组织协调能力，能独立开展日常性事务工作；
4、较强的责任心、使命感、自我驱动能力和抗压能力；
5、有通讯/车载行业人力资源工作经验者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、深入了解所负责部门的业务内容和人力资源现状，制定相关人力资源规划
2、制定人才招聘计划，拓展相关招聘渠道，为部门业务发展及时有效的输送人才；
3、负责各类培训项目的组织实施，监控培训过程，评估培训效果
4、参与制定有效的绩效激励方案并负责落地执行；
5、推进部门的人员团队建设，不定期组织团队活动，增进团队凝聚力。
任职资格:
1、大学本科学历，1-2年以上人力资源相关工作经验；
2、在人才引进、培训发展、薪酬绩效等个模块中具备一定的理论基础及实践经验；
3、良好的的工作能力和组织协调能力，能独立开展日常性事务工作；
4、较强的责任心、使命感、自我驱动能力和抗压能力；
5、有通讯/车载行业人力资源工作经验者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳罗湖区闻泰通讯
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
闻泰通讯
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制造业
-
500-999人
-
国有企业
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南湖区亚中路777
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