应届毕业生
本科
2025-06-20 11:31:35
2603人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
职位描述
1、负责公司整体的序列职级相关政策的优化迭代，结合业务发展需求及管理挑战，持续优化序列职级体系架构；
2、通过内部访谈、对标研究等方式了解组织现状，识别管理痛点，开展专项分析，优化序列结构，设计贴合业务需求的序列职级、能力标准（任职资格）；
3、研究总结市场竞对管理实践，为公司序列职级管理体系优化提供输入，并结合公司业务实际情况，开展对标分析；
4、持续推动序列职级管理相关流程、线上系统、各类报表视图的优化与建设，提升公司职级序列运营效率。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、有互联网或人力/管理咨询公任职经验者优先，有职级序列相关经历优先；
3、优秀的项目管理技能，良好的推动及执行能力，逻辑思辩、研究与数据分析能力优秀；
4、业务sense好，能理解洞察业务；自驱力强、善于学习、韧性佳、拥抱变化、成熟应对不确定性；良好的团队合作意识和协作能力等。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海徐汇区上海-徐汇区中国大陆上海上海市徐汇区古美路1520号漕河泾中心b座1层，邮编：200233
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京字节跳动网络技术有限公司
-
互联网·电子商务
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
北京市海淀区知春路甲48号2号楼10A室
