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岗位职责：

1. 为公司制定产品质量控制方案，实施质量改进计划，对产品质量进行有效的管理，最终达到产品质量目标。

2. 做好品质预防管理，加强过程控制及检查，做好质量分析及判定，持续不断地要求设计部及工艺部改进相应的设计、工艺方案。

3. 建立建全公司的质量管理体系，使公司的质量管理日趋完善，达到日常化、标准化、流程化、制度化。

4. 规划、制定公司的质量管理方案，并有计划地推进与实施。重新审核与修订公司各种产品的最终研车检测项目及标准的确定，并组织、实施、贯彻到生产制造实践中去。

5. 建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进公司工作流程、业务流程标准化。

6. 对售后部反馈的产品质量问题，负责组织、协调各部门对造成产品质量的真因进行分析，并拿出处理意见，对每一起质量事故必须有处理结果。

7. 要求现场检验人员随时跟检，对生产过程中的质量问题每天填写质量异常反馈单，必须做到如实反馈。

8. 负责应对公司产品质量出现的问题进行分析、检查，公正地指出所存在问题的核心原因，并建议或提出整改方案，使公司的全面质量管理上台阶。

9. 做好周总结、周计划，月总结、月计划。每月必须召开一次质量分析会，并制定品控部下月重点工作计划。

职位要求：

1. 40-50岁，机械制造专业，有部门管理经验，精通质量体系管理。

2. 从事机加工制造行业品质管理10年以上，推动体系运行改善。

3. 能现场实际指导操作、会使用各种测量工具，对加工工序给予协助指导。

工作时间：

上8点下5点，双休。

薪资福利：

基础工资 餐补 交通补助，每年两次奖金，五险一金，带薪年假，防暑降温，生日券，工会福利。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、周末双休