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组织与人才发展经理
35000-60000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
北京小桔科技有限公司 2025-06-15 05:27:22 3888人关注
职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
1、负责集团的组织能力建设和人才发展,如组织架构设计、组织健康评估、职位序列建设和迭代、职级体系优化、职级标准建设等; 2、负责集团各专业序列人才委员会的建设和相关项目推进,制定人才发展策略和落地规划,从序列角度横向拉通各个业务,建立人才标准、推进人才盘点、高阶晋升评审、知识沉淀、梯队建设等项目在序列内落地; 3、负责理论和实践研究,追踪前沿管理理论,梳理标杆企业的组织能力建设和人才发展的方式方法,并基于业务痛点和需求,建立和优化相关体系。 要求: 1、3年以上著名管理咨询公司经历,以及2年以上互联网大厂经历,有丰富的系统设计和项目落地运营经验; 2、逻辑思维能力强,擅长行业研究;有好奇心,有成长性思维,乐于探索问题本质,积极追求更优解决方案. ; 3、人际敏感度高,用户理解力强,具备良好的沟通协调能力;
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区滴滴湾流大厦b-1
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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