应届毕业生
大专
2025-02-28 22:07:48
505人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责
1 负责按照各部门年度人员需求，制定年度机构人员编制。
2 负责依照年度人员编制制定年度人力成本预算。
3 负责制定、完善薪酬福利管理制度，完成每月机构工资核算工作。
4 负责制定、完善绩效管理制度，宣导并监察绩效执行情况。
5 负责半年度调研同行业、同城区各岗位薪酬福利水平。
6 负责主任及以下员工薪酬调整的审批。
7 完成每月人力分析报告。
8 配合及协助处理员工劳动争议。
9 负责团建等文化活动的落地与组织实施。
任职要求
1 人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2 3年以上同等岗位工作经验；
3 熟悉人力资源政策、劳动合同管理、工资管理、保险福利待遇等政策；
4 精通Office办公软件的日常操作使用；
5 具有一定的逻辑分析能力、决策能力，良好的团队协作及学习能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京房山区房山区养老服务指导中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京市房山区长阳镇小康之家养老照料中心
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行业未知
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100-199人
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私营·民营企业
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房山区公园北路9号院
