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1.认真执行公司制定的各项规章制度带领员工完成年度各项考核指标。

2.加强安全管理，负责员工安全教育，对管辖范围内的人员、设备、生产安全负总责，发生事故及时处理并上报。

3.加强人员管理，负责员工思想教育、技术培训。

4.掌握本锅炉房能源消耗情况，对本锅炉房能耗指标的完成负责。

5.根据设备普查情况制定本锅炉房年、季生产任务和月、周详细生产进度计划，并组织实施，并定期召开生产会。

6.对管辖范围供热系统熟悉掌握，对重点环节加强管理、系统存在的主要问题必须清楚并逐步解决。

7.提高检修质量、供暖质量、环境质量。

8.及时填写有关记录：考勤记录、工单记录、安全交底、完成工作量记录、月考核记录、运行记录、报修记录、测温记录、安全检查记录、外来人员登记记录、能耗记录、设备维修记录、验收记录单、锅炉房材料出入库清单、工具、易耗、材料计划表等。

9.负责解决本锅炉房收费员提出的供暖质量问题，协调解决因冬季供暖与住户发生纠纷等各种问题。

任职资格：

1、年龄在45周岁以下；

2、有供暖行业从业经验者优先；

3、持有司炉本、水质化验本、特种设备管理证等相关证件中优先。