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岗位职责： 1.组建项目组，形成岗位职责，打通项目人员关系； 2.建立项目办事章程与制度，搭建信息化管理平台； 3.负责现场工程实施，做技术方案，协助解决现场技术问题； 4.负责与甲方、相关方、公司内容进行各类沟通与协调，公关并解决项目碰到的技术、产品、实施类问题； 5.负责项目进度计划，并对项目最终应用效果负责； 6.负责项目定期向公司汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、软件工程等计算机相关专业； 2.五年及以上软件项目管理相关经验； 3.具有较强的管理、沟通、协调能力，以及对项目的整体把控能力； 4.优秀的逻辑思维能力及归纳总结能力； 5.良好的沟通能力、执行力、解决问题能力、撰写文档能力； 6.能接受长时间出差。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬 各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助） 丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等） 每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划 系统性公司级培训 部门持续性业务培训 公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导 E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列 管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。 发展空间： 产品经理方向发展