应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】
1、0-3个月实习阶段：学习并掌握公司文化、工作制度、业务流程、公司产品和市场营销技巧；
2、4-6个月管理过渡阶段：在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领团队并且接触公司的管理工作；
3、6-9个月报备晋升阶段：为公司进行员工的招募，选拔，培训和团队绩效追踪工作，带领团队成员提升业务绩效，并且帮助公司培养准主管；
4、管培生定向培养方向：营销管理、人事管理、培训管理、行政管理、风险管理。
上班时间：8:30-17:30，中午休息2个小时。周末双休。正常法定节假日。
【招聘要求】
1、基本：25岁以上，硕士学历以上（优秀者可放宽至本科）；
2、专业：较强的执行力和责任心，注重以结果为导向
1、0-3个月实习阶段：学习并掌握公司文化、工作制度、业务流程、公司产品和市场营销技巧；
2、4-6个月管理过渡阶段：在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领团队并且接触公司的管理工作；
3、6-9个月报备晋升阶段：为公司进行员工的招募，选拔，培训和团队绩效追踪工作，带领团队成员提升业务绩效，并且帮助公司培养准主管；
4、管培生定向培养方向：营销管理、人事管理、培训管理、行政管理、风险管理。
上班时间：8:30-17:30，中午休息2个小时。周末双休。正常法定节假日。
【招聘要求】
1、基本：25岁以上，硕士学历以上（优秀者可放宽至本科）；
2、专业：较强的执行力和责任心，注重以结果为导向
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安东府九座，1706室，17楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部
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保险
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1000人以上
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国有企业
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9号亿年大厦
