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人事行政部经理
10000-14000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、根据公司要求,制定公司人事行政管理的方针、政策和制度;
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
4、负责企业文化建设和推广;
5、负责公司合同、固定资产的管理;
6、组织安排公司重要会议及接待,督办公司领导决策、会议决议以及各部门材料上报,目标责任制落实情况等;
7、加强对外联络,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;
8、负责公司人力资源管理工作,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系;
9、负责组织建立绩效管理体系,制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导、监督和考核;
10、负责执行、完善公司的薪酬、福利方案,打造科学的薪酬管理体系;



任职资格

1、40岁以下,本科及以上学历,中共党员优先;
2、五年以上工作经验,三年以上同岗位工作经验,具备行政/人事/党群纪检/合规相关工作经验者优先;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

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工作地点
地址:中山博爱六路28号远洋广场1幢17楼
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