职位描述
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岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3、跟随公司脚步,参加必要培训,进行会议营销以及团队管理规划
任职资格:
1、20-35周岁,大专以上学历;
2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的学习及团队协作能力(如果是应届毕业生,做过学生组织工作者优先考虑);
5、想要锻炼和提高个人管理、演讲能力,同时能承受一定压力和挑战者优先。
福利待遇:
1、工资构成:提成(上不封顶) 新人津贴(***5200) 职业经理人津贴(***2000) 创业津贴300 展业津贴 潜力新人奖等;
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3、跟随公司脚步,参加必要培训,进行会议营销以及团队管理规划
任职资格:
1、20-35周岁,大专以上学历;
2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的学习及团队协作能力(如果是应届毕业生,做过学生组织工作者优先考虑);
5、想要锻炼和提高个人管理、演讲能力,同时能承受一定压力和挑战者优先。
福利待遇:
1、工资构成:提成(上不封顶) 新人津贴(***5200) 职业经理人津贴(***2000) 创业津贴300 展业津贴 潜力新人奖等;
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训
工作地点
地址:杭州拱墅区青春坊33幢


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

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保险
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500-999人
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国有企业
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青春坊33坊308室
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