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人力资源经理
13000-18000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责: 1、组织研究:研究行业内外先进组织实践,提炼总结组织演变规律和共性机制,通过组织评估与诊断,推动公司组织变革; 2、组织设计:结合行业特性和公司运行现状,优化迭代公司组织架构、岗职体系、任职资格体系、权责体系和流程机制,优化组织运行; 3、组织效能:开展人力资源体系规划、制定组织效能提升机制,提升组织运行效率; 4、组织赋能:面向业务主管、HRBP等群体,开发组织治理、管理评估各项工具,在内部沉淀组织发展的专业知识和方法论。 5、干部管理:开展干部全生命周期管理机制设计工作,含核心人才标准刷新、干部选拔任用及配置管理、干部人才库建设等。 岗位要求: 1、3年以上组织发展或人才发展相关工作经验,具有体系搭建、流程制度建设能力; 2、人力资源管理、心理学,或者相关专业本科及以上学历; 3、具有较高的人际敏感度、良好的沟通能力,及丰富的团队建设能力 职位福利 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:青岛城阳区青岛-城阳区青岛国家广告产业园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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