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职位描述
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职责描述：
（1）组织完善绩效管理体系，制定绩效考核方案。
（2）掌握行业最新绩效考核政策动态，为公司完善绩效考核制度提供建议。
（3）公司绩效考核工作的组织与实施。
（4）协助各部门及业务条线制定相关考核方案。
（5）依据相关制度，对各业务条线考核过程及考核结果进行审核。
（6）收集、整理绩效考核数据，编写绩效考核评价分析报告。
（7）部门交办的其他工作。
任职要求：
（1）硕士研究生学历，经管类专业优先。
（2）二年以上相关工作经验。
（3）具有证券业务执行、运营或管理经验优先。
（1）组织完善绩效管理体系，制定绩效考核方案。
（2）掌握行业最新绩效考核政策动态，为公司完善绩效考核制度提供建议。
（3）公司绩效考核工作的组织与实施。
（4）协助各部门及业务条线制定相关考核方案。
（5）依据相关制度，对各业务条线考核过程及考核结果进行审核。
（6）收集、整理绩效考核数据，编写绩效考核评价分析报告。
（7）部门交办的其他工作。
任职要求：
（1）硕士研究生学历，经管类专业优先。
（2）二年以上相关工作经验。
（3）具有证券业务执行、运营或管理经验优先。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：天津西青区创新三路833号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江海证券有限公司
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基金·证券·期货·投资
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1000人以上
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公司性质未知
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松北区创新三路833号
