应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
▲岗位职责
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保，资源全部由公司提供，无需开发客户，办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好，接受打电话工作。
▲薪资待遇
1.底薪 奖金 提成 岗位津贴 培训补贴
（在职超过三个月平均薪资在6000-8000以上，上不封顶）
2.在职员工平均薪酬6000元 ，入职半年后绝大多数员工8000以上，优秀者月入过万上不封顶。
▲福利待遇
1、入职购买五险一金；定期年度旅游，团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动；
2、提供激励奖金（月度、季度、年度奖励500-2000不等）、过节费、生日费、健康体检、结婚补贴、生子补贴、家庭关爱基金、教育津贴等福利。
▲岗位优势
1.公司属于国企单位，车险是车主必须要购买的，容易成交；
2.客户资源全部由公司提供，无需自己开发客户；
3.工资有保障，在职人员平均工资7000以上；
4.工作不复杂，上手快，只要肯干，轻松拿高薪；
5.成长速度快，晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工?中级员工?资深员工?专职团队长?团队主管?经营管理
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?出单员?出单主管?专业技术
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?客服?客户管理?职能管理
#除韶关外，如果有朋友在“佛山、东莞、广州、汕头、揭阳、湛江、茂名”等城市也可就近安排（不同分公司基本工资、食宿情况略有不同，具体请咨询hr）。
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保，资源全部由公司提供，无需开发客户，办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好，接受打电话工作。
▲薪资待遇
1.底薪 奖金 提成 岗位津贴 培训补贴
（在职超过三个月平均薪资在6000-8000以上，上不封顶）
2.在职员工平均薪酬6000元 ，入职半年后绝大多数员工8000以上，优秀者月入过万上不封顶。
▲福利待遇
1、入职购买五险一金；定期年度旅游，团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动；
2、提供激励奖金（月度、季度、年度奖励500-2000不等）、过节费、生日费、健康体检、结婚补贴、生子补贴、家庭关爱基金、教育津贴等福利。
▲岗位优势
1.公司属于国企单位，车险是车主必须要购买的，容易成交；
2.客户资源全部由公司提供，无需自己开发客户；
3.工资有保障，在职人员平均工资7000以上；
4.工作不复杂，上手快，只要肯干，轻松拿高薪；
5.成长速度快，晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工?中级员工?资深员工?专职团队长?团队主管?经营管理
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?出单员?出单主管?专业技术
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?客服?客户管理?职能管理
#除韶关外，如果有朋友在“佛山、东莞、广州、汕头、揭阳、湛江、茂名”等城市也可就近安排（不同分公司基本工资、食宿情况略有不同，具体请咨询hr）。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：韶关武江区武江区新华南路得月楼二楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司
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保险
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公司规模未知
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国有企业
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东城中心东源路9号人保大厦
