岗位要求:
1、技术对接:负责公司柴油发动机保养、维护等技术专项事宜,并与厂商对接相关资质办理;
2、技术培训:能够进行技术转化,通过课件开发、培训计划制定/实施/考试、专项技术学习项目等方式,为团队带来技术提升;
3、认证实施:组织实施公司内部的服务工程师等级认证、外包资质认证、内部技术比武等,不断优化标准及实施办法;
4、其他事项:参与技术领域的校企合作事宜,及其他技术提升事宜。
任职资格:
1、懂高空作业设备、懂工程机械,尤其擅长发动机方面,对发动机有较深研究和实践经验;
2、具备课程及课件开发能力、沟通组织协调能力、问题分析及解决能力、办公软件应用能力;
3、大专及以上学历,能够结合业务场景开展专业技术培训,做过培训项目的优先考虑。



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