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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试等工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试等工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；
7、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
8、负责劳动合同来自和相关协议的起草、制定和签订等管理；
9、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
职位福利：周末双休、绩效奖金
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安雁塔区创意盒子
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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