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职责描述：
1、负责新人ITC班及飞鹰班的班务，担任班主任。
2、负责Y计划规定课程的相关安排及早会经营。
3、负责新人三个月期间的销售演练，案例研讨，销售陪访等实作工作。
4、辅导三个月期间的新人，能够完成留存率及人均产能的指标。
5、为Y计划日常经营提供：营销支持，培训辅导，会议经营，经营数据分析等方面支持。
6、协助机构进行招募面谈工作。

任职要求：
1.本科及以上学历。
2.需五年以上管理大型营销內外勤团队的成功经验。
3.需要有新人培训资历且至少有1年以上的寿险代理人营销实务经验。
4.主动积极，有较强领导力及影响力。
5.有较强的沟通能力，团队组织，协调能力和督导能力。
6.熟练运用MS Office软件，包括Word , Excel , PPT ;
7.具备职业操守，行为合规。