应届毕业生
硕士
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职位描述
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岗位职责：
1.办理员工入转调离手续，建立、保存、管理员工档案，定期完成员工档案核查；
2.依据国家及地方法律法规，识别和监控各项劳动关系风险，协助解决员工投诉和劳动纠纷，引导员工关系良性发展；
3.围绕企业文化、价值观及行为要求，完善日常考勤、员工沟通、员工关怀、奖惩管理等体系建设，并优化制度及流程，确保员工管理制度及流程合法合规
4.及时提交及办理与员工关系相关的各项福利手续，保障员工利益；
5.参与员工绩效设定与评估工作，协助优化绩效管理流程，通过收集、分析绩效数据，为管理决策提供支撑；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，中共党员优先；
2.具有至少2年大中型人力资源相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区深圳-南山区科技园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国中电国际信息服务有限公司
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