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外运海外-组织管理主管(J15261)
面议 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国外运股份有限公司 最近更新 2638人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1、依据公司所处的内外部环境,参与或协助制订、调整公司中长期发展规划; 2、参与或协助战略目标任务的分解,监控战略落地、实施进展情况; 3、配合推进上级单位各项战略管理工作。 4、根据战略目标和经营发展要求,优化和调整公司经营管理组织架构,并有效推进实施; 5、牵头组织公司总部职能部室的职责定位和调整工作;审批事业部、区域单位组织结构设立及职责调整,并跟踪督促落实。 6、配合上级单位,推进内部重组及整合工作,包括制定方案、跟踪落实、协调善后事宜等: 7、部门交办的其他事项。 任职要求: 1、5-10年大型企业工作经验,从事过管理工作或有团队管理经验;具备企业管理、战略规划、组织设计及组织变革等方面的专业知识和经验者优先;对外运内部管理及其业务熟悉者优先; 2、具有良好的文字功底,熟练掌握 Office/wps 办公软件;熟悉、掌握组织设计、组织优化及组织诊断等知识; 3、良好的全局意识和协作精神,沟通及组织能力强;具备良好的分析解決问题能力、逻辑思维能力,兼具洞察力与执行力。 4、踏实肯干,主劲性和抗压能力强,心态积极进取,良好的自我学习能力和创新能力。 5、熟练应用英语。 6、工作地点:北京。
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区外运大厦B座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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