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该职位的基本工作为：学生事务类工作，管理及维护学生宿舍秩序，关注学生身心健康等。
主要职责：
1.落实宿舍管理制度，定期进行宿舍纪律检查，加强宿舍安全管理，并形成周/月汇报；
2. 随时掌握宿舍学生流动变化情况， 做好安全防控监管以及住宿安排与宿位调整，协议签订与整理；
3. 加强宿舍卫生管理，定期检查和抽查，督促学生养成爱护环境注意卫生的习惯，提高住宿环境质量；
4. 做好宿舍固定资产管理与登记，定期检查设施用具使用情况，如有损坏或存在安全隐患及时报检维修；
5. 围绕宿舍氛围创造性的开展宿舍活动，广泛收集并及时反馈学生的意见和建议，并积极改善；
6. 上传下达学生事务部门的会议精神，严格落实与执行工作安排，协调好后勤与各部门的关系；
7. 如遇到学生生病或突发情况等，要及时反馈给学生事务部门并积极送医或陪同就医等；
8. 严格把控学生出入宿管理，晚归、夜不归宿、外宿申请、离校申请等情况的统计与上报等；
9. 学生暑期课程报到与正式开学报到等的迎新工作，协调物业人员搬运行李，协助学生办理入住手续等；
10. 配合完成领导安排的其他临时工作。
能力要求：
1.具有良好的语言组织表达能力与交际能力，基本的英文写作及沟通能力；
2. 具备数据整理与分析的能力，可以熟练使用计算机及办公软件；
3. 具备1年以上的大学学生管理或宿舍管理相关工作经验；
4. 能够灵活安排工作时间，包括晚上或周末，可以应对突发状况；
5. 有耐心、爱心、细心，责任心，能独立处理问题，服务意识强，擅长人际沟通；
6. 良好的抗压能力，能承受工作压力，自我调节能力强，能与师生融洽相处；
7. 工作积极主动，有良好的职业素养和团队合作精神；
岗位要求：
1.本科及以上学历
2. 有驾照、会开车者优先
3. 有大学学生管理或宿舍管理相关工作经验
4. 年龄45周岁以下，形象良好，能力突出者年龄可适当放宽
工作协助关系：
1. 与上级：任何工作上面的变动都需要与上级领导及时汇报；
2. 与同一组织中非直接汇报关系：协助做好工作方面的事情。
3.与组织外的人员：展现积极配合的工作态度，尽力帮助与协调。