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职位描述
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岗位职责：
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；
2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等；
3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先；
2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；
3、能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰；
4、驱动力：希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；
2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等；
3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。
任职资格：
1、学历及专业：本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先；
2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；
3、能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰；
4、驱动力：希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州海珠区保利国际广场北塔楼6楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州保利商业物业发展有限公司
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物业管理/商业中心
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1000人以上
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国有企业
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白云机场T2航站楼（工程项目）
