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后备干部岗位任职要求：
1、任职要求
（1）学历要求：取得毕业证书者，在籍人员不可以； 有同行业或者其他服务行业管理经验者酌情可参与面试。
（2）其他要求：
A.年龄21-35岁以内（优秀者可以适当的放宽，不超过35岁）
B.长相周正、不可有斜视、狐臭、明显纹身等问题
C.有思路、有想法、理解能力强、正能量、有激情，性格偏外向
D.有销售的意识和心态。
2、薪资待遇：
北京区域：前3个月底薪5000,第4-6个月保底5500-6000；
其他区域：第1个月底薪4500，第2-3个月5000，第4-6个月保底5500-6000。
转正管理岗位薪资4500 团队业绩提成，综合工资8000 ；
转正店长岗位基本薪资 年终奖金 年终分红大约30万左右。
上下班时间是中午11点到晚上12点，岗位不同中间休息的时间不同。
3、后备干部培养流程：
店内基础岗位轮岗（目的是熟悉门店基本运营，更快融入华夏良子）
A.茶艺师服务员（10-20天）：上果盘、上茶水、上简餐；
B.接待部长（10-20天）：前厅销售岗位，接待引领客人进房间，介绍门店养生项目，合理销售票卡，定期回访老客户；
C.派工部长（10-30天）：给店内技师排活，统计技师做活数与做活提成。
前期大概三个月轮岗，门店现任经理会根据轮岗表现与个人能力灵活安排管理岗位。