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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、了解平台研发部门的流程，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
1、本科及以上学历，人力资源专业。有电子商务工作经验者优先
2、3年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP经验优先考虑；
3、 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等有丰富的经验
4、思维敏捷、逻辑性强，具备良好的承压能力，跨部门沟通协作能力和影响力，优秀的执行力、较好的项目推进能力，语言运用和写作能力强，并能熟练应用OFFICE办公软件。
该岗位单休，工作地点门头沟，建议者慎投
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京丰台区北京角门时代风帆大厦一区1808
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京佳美佳投资管理有限公司
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行业未知
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21-50人
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私营·民营企业
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时代风帆大厦二区2302
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