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岗位职责：

（1）严格遵循教学计划和教学大纲规定，合理组织课程教学内容，制定课程进度计划。

（2）负责选用或编写符合课程教学大纲要求、具有较高水平与一定特色的适用教材（指导书等），经教学组同意后实施。

（3）负责课程需用的模型、挂图、幻灯片、多媒体课件等教学手段的基本建设。

（4）负责该课程的主讲（指导）、辅导、答疑、批改作业。

（5）负责课堂纪律、实习纪律的管理和督促检查考勤工作，掌握学生出勤情况，保证正常的教学秩序。

（6）负责主持该课程的考核，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作。

（7）负责听取学生对教学工作的意见，并与学生所在年级主任、教务处、辅导员、班主任交流教学情况，共同研究解决教学活动中的问题。

（8）通过教学的各个环节，对学生进行科学世界观、人生观教育、爱国主义教育、艰苦奋斗教育和革命传统教育，把教书和育人统一起来，言传身教，做好学生的表率。

任职要求：

（1）承担教学工作的教师必须具有高等学校教师资格并被学校聘用。任课教师受聘期间，在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，接受所聘教学组的指导并向教学组负责。

（2）博士、硕士学历或非常突出的优秀本科生，有中高考授课、培训经验者优先；

（3）善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，有亲和力、责任心，灵活教学；

（4）有师德，思想积极，擅长与学生进行良好的沟通交流，思维灵活，能传递正能量。

（5）依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；求真务实，端正师风；遵纪守法，团结协作；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。