应届毕业生
本科
2025-06-01 07:23:52
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、在酒店总经理的领导下，主持人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划；
2、负责建立和健全酒店人事、劳资、考核、晋升、奖惩等各项规章制度；
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设；
4、负责酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利等各项方针、政策；
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表；
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理、培训体系。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上五星级酒店工作经验；
3、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核方面具有丰富经验；
4、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：三亚吉阳区三亚-吉阳区三亚亚龙湾华宇度假酒店
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
山西华宇集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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小店区华宇百花谷
