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职责描述：
1、结合当地市场情况，拓宽分公司网络布局及结构优化，开发加盟店；
2、负责分公司的业务拓展工作，制定并完成公司的各项经营指标；
3、承接公司新业务在当地市场的落地孵化、打样；
4、制定二级市场各项大型活动和日常促销方案等，增加区域销售业绩；
5、通过执行公司标准，将二级市场门店卖场管理标准落地，监督、检查提升卖场经营质量；
6、负责打造匹配业务发展的卓越团队，建立正向企业文化，培养及带领团队取得优秀业绩；
7、完成区域总经理下发的其他任务。
任职要求
基本资质
1、统招本科以上学历；
2、年龄35岁以下；
3、可接受异地调配。
经验要求
2年以上同岗位工作经验，曾经任职过连锁型商超、零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经历。
行为/价值观
用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当，以身作则、激情进取。
能力要求
1、对零售行业有清晰的认识，可根据行业内外部环境制定分公司战略，并能落地执行；
2、有良好的服务意识和用户思维导向，关注客户感受；
3、有比较丰富的经营操盘经验，具备资源获取能力和较强的谈判技能；
4、熟悉实体店运营，具备丰富的客户引流及营销推广能力、市场开拓及门店经营管理能力；
5、具有较强的团队建设能力，能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，带领团队成员完成目标；
6、具备一定前瞻性，能敏锐发现市场发展机会；
7、拥有丰富的行业客户资源，并熟悉新媒体营销线上引流工具者优先考虑。
技能要求
1、具备一定的财务分析技能；
2、能审核装饰工程设计图纸、广告画面。