应届毕业生
学历不限
2025-05-01 15:21:07
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职位描述
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岗位职责：
1、月度经营预算制定（【1】根据计划排产核算需求DL人数及月度投入目标工时；【2】根据订单量给出IDL各部管控人力工时；【3】根据月度机型量产状态评估单台辅料目标值；【4】根据月度在制机型良率制定损耗单台目标值；【5】根据各项成本评估编制月度经营预算表）
2、预算达成监控（【1】监控每日排产和预算排产差异；【2】监控每日出勤人力和开线应出勤人力差异；【3】监控平台各部出勤人力工时和月度预算差异；【4】监控每日辅料领用金额与预算差异）
3、产品加工MVA分析（【1】周/月分析各机型实际MVA，对比月度MVA目标寻找gap；【2】MVAGap分解到关键指标，督导对应指标负责人改善）
4、人力编制（【1】根据公司产能规划编制人力需求；【2】根据行业标杆数据收集建立辅助人力配置模型）
5、每日经营达成检讨（【1】根据每日经营指标监控结果，召集各负责人检讨，追踪改善进度和结果）
6、经营周/月报编制（【1】根据周/月财务经营核算结果编制经营周报/月报；【2】报告分析经营达成与目标GAP，未达成原因；【3】报告编制次周目标及改善措施）
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程，生产成本管理等专业
2、有2年以上电子制造业从业经验，1年以上制造成本核算经验，1年以上IE改善经验
1、月度经营预算制定（【1】根据计划排产核算需求DL人数及月度投入目标工时；【2】根据订单量给出IDL各部管控人力工时；【3】根据月度机型量产状态评估单台辅料目标值；【4】根据月度在制机型良率制定损耗单台目标值；【5】根据各项成本评估编制月度经营预算表）
2、预算达成监控（【1】监控每日排产和预算排产差异；【2】监控每日出勤人力和开线应出勤人力差异；【3】监控平台各部出勤人力工时和月度预算差异；【4】监控每日辅料领用金额与预算差异）
3、产品加工MVA分析（【1】周/月分析各机型实际MVA，对比月度MVA目标寻找gap；【2】MVAGap分解到关键指标，督导对应指标负责人改善）
4、人力编制（【1】根据公司产能规划编制人力需求；【2】根据行业标杆数据收集建立辅助人力配置模型）
5、每日经营达成检讨（【1】根据每日经营指标监控结果，召集各负责人检讨，追踪改善进度和结果）
6、经营周/月报编制（【1】根据周/月财务经营核算结果编制经营周报/月报；【2】报告分析经营达成与目标GAP，未达成原因；【3】报告编制次周目标及改善措施）
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程，生产成本管理等专业
2、有2年以上电子制造业从业经验，1年以上制造成本核算经验，1年以上IE改善经验
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：黄石大冶市大冶市汪仁镇新城路东18号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
