应届毕业生
学历不限
最近更新
358人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、工作职责
1. 负责员工劳动关系的协调与处理，维护良好的员工关系；
2. 根据企业实际情况分析劳动关系风险，协助部门负责人设置员工管理风险防控机制；
3. 协助人力资源制度的流程体系搭建，并推动执行及后期优化工作；
4. 执行人力资源管理各项实务的操作流程，并落实各类规章制度的实施；
5. 参与企业文化建设，营造良好的企业文化氛围。
二、职位要求
1. 本科及以上学历，英语六级，人力资源专业优先；
2. 三年以上人事工作经验，具备员工关系方面实践经验；
3. 业务敏感度高，能从HR角度发现问题并提出解决方案，持续保持好奇；
4. 良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡；
5. 具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力，责任心强。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：11-13K；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。
四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区保利大都汇T2写字楼1003
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
曼迪匹艾(北京)科技服务有限公司
-
媒体·出版·文化传播
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园4号楼201室
