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员工管理专责
10000-15000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

工作职责:

1.负责集团在京单位员工入职劳动合同签订及相关手续、归档员工的档案信息并维护信息至ERP系统;

2.负责全集团员工关系相关ERP信息系统操作,负责员工增、减、调、信息维护、组织机构变更等信息系统操作;

3.负责填报月度、年度人资管控劳动统计、薪酬福利、组织机构报表,核实数据偏差填报问题进行审核,确保上报报表无误;

4.协助做好部门相关其他工作及领导安排的工作。

知识要求:

1.了解《劳动法》等人力资源相关法律法规,了解入职办理过程中容易产生的相关风险。

2.了解掌握员工入、离、调、转、劳动合同签订、入职培训等现场实操流程。

3.了解掌握ERP及人力资源管控信息系统操作。

任职要求:

1.了解入职办理过程中容易产生的相关风险,可以合理把控入职风险。

2.可熟练独立开展员工入、离、调、转、劳动合同签订、入职培训等现场实操流程。

3.可熟练独立完成ERP及人力资源管控信息系统操作。

通用要求:

1.具备基础心理学、组织行为学知识。

2.具备良好的沟通、表达、协调能力。

3.具备一定文字功底、公文写作、office系统操作技能。

联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京西城区北京西城区庄胜广场中央办公楼南翼三层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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