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工作内容：

1.负责新老客户关系维护，提升自己的服务能力以及沟通能力

2.客户保单售后事宜（修改客户个人信息，保单权益，受益人，保险金红利领取）

3.负责配合公司安排的活动，组织客户参加公司开展的客养活动（市内外游玩，踏春，节假日聚餐，新产品发布会，团年宴）

4.负责综合保险专业板块的学习，提升自己的专业能力。

5，递送保单计划书，规划保障风险。

产品范围：寿险，车险，年金险，团体险，健康险，意外险，医疗险......

任职条件：

1.年龄在22-40岁之间

2.学历在大专以上，金融类，营销类专业，条件优异者可放宽到高中学历

3.工作积极，负责任，赚钱欲望以及升职渴望高，学习力要强，能够按时做到领导安排的工作，不打折扣

4.具备一定的人际交往能力，能够跟陌生人快速拉近距离，亲和力要强

5.具备一定的人事管理能力，当然有过这方面经验的优先

福利待遇:

1、工资待遇:底薪3000 绩效（提成20-60%）＋服务津贴＋管理提成等，新人月均收入6000以上

2、法定工作时间：8.30-18:00，午休2h,法定节假日照常休假。双休，认真工作一年保底10w

3，晋升机制：一年四次晋升机会，一季度一考核

组经理（年薪10万以上）-高级组经理-部经理-高级部经理-部经理-区域总监（以上），

一考核一次，考核通过者，公平公开晋升模式

不需要找资源，公司提供资源，

职位福利：绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、补充医疗保险、定期团建、鼓励内部创新、年轻化团队、试用期提前转正

职位亮点：佣金高，不压工资，晋升机会多，工作氛围好