职位描述
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岗位职责:
1、组织建立和完善渠道各类制度与标准体系:组织制定业务渠道拓展政策及战略支持政策并落地;
2、组织制定渠道管理规划:组织制定直营、分销渠道规划、区域直营渠道规划;
3、负责组织和指导渠道拓展管理:负责组织年度拓展指标和整改指标的制定、分解与推行,跟进与指导分公司完成拓展目标;
4、指导和审核门店补贴及合同管理:根据集团制定的年度政策,组织开展合格门店各类渠道相关金额的核算;
5、负责部门内部团队建设与日常管理:负责部门架构、流程及工具、表单等相关体系建设与完善
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销及相关专业优先
2、5年以上相关工作经验,2年以上相关管理工作经验
3、了解服饰行业市场,精通零售管理知识、掌握市场营销、精通区域渠道拓展;
1、组织建立和完善渠道各类制度与标准体系:组织制定业务渠道拓展政策及战略支持政策并落地;
2、组织制定渠道管理规划:组织制定直营、分销渠道规划、区域直营渠道规划;
3、负责组织和指导渠道拓展管理:负责组织年度拓展指标和整改指标的制定、分解与推行,跟进与指导分公司完成拓展目标;
4、指导和审核门店补贴及合同管理:根据集团制定的年度政策,组织开展合格门店各类渠道相关金额的核算;
5、负责部门内部团队建设与日常管理:负责部门架构、流程及工具、表单等相关体系建设与完善
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销及相关专业优先
2、5年以上相关工作经验,2年以上相关管理工作经验
3、了解服饰行业市场,精通零售管理知识、掌握市场营销、精通区域渠道拓展;
工作地点
地址:成都成华区成都成华区鸿星尔克四川分公司罗兰小镇二区2楼15号附66号2楼


职位发布者
HR
鸿星尔克

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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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山东省济南市泉城路彩云大厦a808
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