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岗位职责：
1. 负责公司地推销售业务拓展，建立销售渠道，制定销售方案并组织实施；与客户、同行业间建良好的合作关系；完成部门年度销售任务和回款任务；

2. 负责部门发展规划，包括：制定部门的年度、半年度、季度、月度、周销售相关计划、回款计划，经董事长、总经理审批通过后组织实施执行；

3. 了解市场动态，及时向董事长、总经理汇报市场、行业、竞争对手状况及营销情况，并提出自己的见解；

4. 处理公司业务方面的商务谈判、合同签订等工作；

5. 负责部门费用控制目标，协助和监督运营部按计划完成项目进度；

6. 负责部门日常管理等相关工作，包括不限于管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

7. 按照绩效考核体系，负责部门人员团队建设及考核评估，参与部门人才招聘、奖惩、任免；

8. 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

9. 持续优化部门工作流程、标准、规范、工具等。

10.领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 教育背景：市场营销类、商务类、经管类、工程类、机械类等相关专业专科、高中及以上学历；

2. 工作经验：3年以上相关职位从业经验；熟悉设备租赁流程，具有一定的设备租赁销售团队管理经验者优先；

3.技能技巧：
（1）熟悉各类高空作业设备性能和使用场景；
（2）有一定的市场感知能力，分析能力以及结合市场推广、销售的能力；
（3）销售意识强，具备较好的团队管理能力。
薪酬：面议