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职位工作内容：
1、负责教学团队管理，制定并组织团队完成教学计划，增加教学满意度；
2、带领校区教学团队，完成教学业绩目标及提高教学服务质量；
3、不脱岗，教授3-12岁美术课程，策划组织校区教学活动方案；
4、加强对各阶段课程指导，打磨，监管教学流程及服务流程等；
5、处理教学部相关客诉及老师问题；
6、配合校长及教学负责人，完成各项教学项目推进招募工作；
7、各类教学数据分析及时汇报领导，按领导要求其他工作安排。
岗位要求：
1、本科学历以上，美术功底良好，管理经验2年以上
2、热爱教学事业，喜欢孩子，熟悉不同阶段儿童绘画教学方法；
3、沟通协调能力，组织总结创新力强；
4、目标感强，有领导能力，有一定销售能力。